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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Rosenheim
Arbeitsrecht für Rosenheim: Begleitung von Vertrag
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider sind Spannungen und Benachteiligungen regelmäßige Begleiter unseres Alltags im Job. Das soll nicht der Normalzustand sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Alltag in Einklang verbinden in 83022 Rosenheim, Raubling, Schechen, Bad Aibling, Riedering, Prutting, Rohrdorf und Stephanskirchen, Kolbermoor, Großkarolinenfeld.
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Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis in Rosenheim
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Begehren auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur unfairer Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein problematisches Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind häufige Konflikte der komplexen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz konfliktfrei arbeiten falls nötig einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Rosenheim – Ost, Pang, Pösling, Sankt Peter, Schlipfham, Schwaig oder Aising-Schönau, Oberkaltbrunn, Oberwöhr.
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Schutz vor Kündigung in Rosenheim
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld sicher vereinen
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, erfordern Sie juristische Klarheit, um sich uneingeschränkt auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Rechte in Elternzeit.
Gestalten Sie rechtliche Sicherheit, um Berufserfolg und familiäre Erfüllung langfristig zu ermöglichen.
Innovativ
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familienmitglieder zu sichern.
Geschützt
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Maximal flexibel
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
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