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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Oberding
Arbeitsrecht in Oberding: verständlich unterstützt
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das sollte nicht so bleiben! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Teamklima und Alltag in Harmonie bringen für Oberding, Erding (Große Kreisstadt), Eitting, Moosinning, Wörth, Marzling, Bockhorn oder Hallbergmoos, Neuching, Berglern.
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Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
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- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
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Kündigungsschutzrecht in Oberding
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Interesse der Familiengemeinschaft aus.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken
Als Berufstätiger, nicht selten in leitender oder Managementrolle, erfordern Sie juristische Klarheit, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
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Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis für Oberding
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder fristlosen Beendigungen und das Aushandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Urlaubs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Berichtigung unfairer Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Oberding
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die moderne Berufswelt fordert regelmäßig, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir begleiten Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen können wenn gewünscht ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Warum familum?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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