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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Laugna
Arbeitsrecht für Laugna: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten regelmäßige Themen im Berufsalltag. Das muss nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Privatleben in Einklang bleiben in Laugna, Binswangen, Villenbach, Heretsried, Welden, Buttenwiesen, Biberbach und Wertingen, Zusamaltheim, Emersacker.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Laugna – Asbach, Bocksberg, Hinterbuch, Kaag und Modelshausen, Osterbuch.
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Laugna
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Zeitgemäß
Wir setzen auf digitale Lösungen, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Vorgehens.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht in Laugna
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Durchsetzung von Ausgleichsansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der komplexen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie, im Arbeitsalltag ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können alternativ eine Neuorientierung möglich wird.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht
Als Arbeitnehmer, häufig in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
Wir begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, setzen Ihre Interessen im Kündigungsschutz und sichern Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für Karriere und familiäre Erfüllung.
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