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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Bergheim
Arbeitsrecht für Bergheim: Begleitung von Anspruch
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Im Berufsalltag sind Auseinandersetzungen und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag in Balance bringen in Bergheim, Neuburg (Donau), Weichering, Eitensheim, Adelschlag, Königsmoos, Gaimersheim oder Egweil, Nassenfels, Buxheim.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
Jetzt handeln und die Stabilität sichern!
Zentrale Aspekte des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Abwehr fristgerechter oder fristloser Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des offenen Urlaubsanspruchs zum Auslaufen des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ob fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die heutige Berufswelt führt dazu, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir vertreten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Interessen abgesichert ist, sei es, dass, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.

Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Bergheim – Igstetterhof, Unterstall oder Attenfeld, Hennenweidach.
- Jetzt handeln und Kündigung prüfen lassen
- Zügige und diskrete Bearbeitung
- Sehr gute Erfolgsquote bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Smart
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Kanzleistrukturen auskommt.
Flexibel
Beratung digital und losgelöst von Standort und Zeit, 24/7, genau dann es in Ihr Leben passt.
Geschützt
Ihre rechtlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Dritten.
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu sichern.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten
Als Berufstätiger, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverträgen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Rechte in Elternzeit.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Grundlage für Karriereentwicklung und private Stabilität.


Schutz vor Kündigung für Bergheim
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!




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Kündigung für Bergheim und Attenfeld, Hennenweidach, Igstetterhof oder Unterstall?
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