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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Zorneding
Arbeitsrecht für Zorneding: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen häufig Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Familie in Einklang bleiben in Zorneding, Oberpframmern, Moosach, Haar, Anzing, Putzbrunn, Egmating oder Vaterstetten, Kirchseeon, Grasbrunn.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern
Gerade als Berufstätiger, vor allem in fachlicher Verantwortung, ist juristische Sicherheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
familum beinhaltet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Unterstützung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit für professionellen Fortschritt und familiäre Stabilität.
Warum wir?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Zorneding – Ingelsberg, Wolfesing und Pöring.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Sicheres Vorgehen im Kündigungsschutz
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Digital
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Prozessen auskommt.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Zeitlich flexibel
Beratung online und losgelöst von Standort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.
Absolut diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Einblick von Dritten.
Kündigungsschutzrecht in Zorneding
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht in 85604 Zorneding
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Interessen bei fristgemäßen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein problematisches Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Benachteiligung sind typische Herausforderungen der komplexen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Wir begleiten Sie, sodass, Ihre Interessen gestärkt wird, ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutz.




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