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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Weyarn
Arbeitsrecht für Weyarn: Ihre Rechte durchsetzen
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Weyarn – Zehenthofer, Ötz, Öd, Nudler, Niederaltenburg, Neukirchen und Narring, Naring, Mittenkirchen.
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Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu fördern.

Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben klar absichern
Als Berufstätiger, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei fairen Arbeitsvereinbarungen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und schützt Ihre Interessen rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.


Zentrale Themen des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei regulären und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des offenen Urlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder fehlerhafter Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind häufige Konflikte der modernen Berufswelt, die juristisches Handeln erfordern.
Wir setzen uns dafür ein, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, in Ihrem Beruf fair behandelt werden, oder ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Weyarn
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




Informationen über Weyarn
Weyarn ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Miesbach.
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