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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Westendorf
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Am Job verbringen wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Familie stimmig verbinden für Westendorf, Stöttwang, Rieden, Mauerstetten, Osterzell, Jengen, Pforzen und Oberostendorf, Kaltental, Germaringen.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben rechtssicher vereinen
Gerade als arbeitende Person, gerade in Führungsposition, erfordert juristische Sicherheit die Basis, um sich vollständig auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
familum begleitet Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte rund um Elternschutz und Elternzeit.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Basis für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für 87679 Westendorf
Ein problematisches Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsverhältnis: In der heutigen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, damit Sie sich, im Berufsleben mit Klarheit auftreten können falls erforderlich ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Relevante Themenfelder im Arbeitsrecht in Westendorf
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder fehlerhafter Passagen im Arbeitszeugnis.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Innovativ
Digitale juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Zeitlich flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr Alltag einfügt.
Absolut diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Außenstehenden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Arbeiten.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in 87679 Westendorf – Oberostendorf, Hart und Dösingen.
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Westendorf
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Kündigung für Westendorf und Oberostendorf, Hart und Dösingen?
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