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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Unterhaching
Arbeitsrecht für Unterhaching: Ihre Rechte sichern
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider oft zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten in 82008 Unterhaching, Grünwald, Brunnthal, Pullach (Isartal), Taufkirchen, Ottobrunn, Neubiberg und Oberhaching, Hohenbrunn, Putzbrunn.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten
Als Berufstätiger, möglicherweise in leitender oder Managementrolle, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Etablieren Sie juristische Klarheit, um Karriere und privates Gleichgewicht nachhaltig zu verbinden.
Diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Vorgehen.
Für uns ist das Interesse der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Vorgehens.
Innovativ
Schnell, modern und online – rechtliche Hilfe ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Zentrale Bereiche des Arbeitsrechts für Unterhaching
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen regulären oder sofortigen Kündigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Umsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Bewertungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Ausgrenzung im Arbeitsumfeld: In der schnelllebigen Arbeitswelt muss man immer wieder, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir stehen Ihnen, damit, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt wird, egal ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Unterhaching
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 82008 Unterhaching – Ottobrunn, Neubiberg und Taufkirchen.
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Kündigung aus 82008 Unterhaching und Neubiberg, Taufkirchen oder Ottobrunn?
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