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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Reisbach
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Im Job sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider regelmäßig. Das muss nicht sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Kündigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Alltag in Harmonie bringen in Reisbach, Mamming, Malgersdorf, Gottfrieding, Dingolfing, Rimbach, Landau (Isar) und Marklkofen, Frontenhausen, Simbach.
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Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein missverständliches Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz: In der dynamischen Arbeitsrealität sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir beraten Sie, sodass, Ihre Interessen rechtlich geschützt ist, gleichgültig ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder sofortigen Kündigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des offenen Urlaubs zum Auslaufen des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Reisbach – Lodersöd, Oberndorf, Oberstuben, Onatsberg, Ötz, Painten oder Paßbrunn, Perastorf, Petzlsdorf.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zeitnahe und professionelle Abwicklung
- Hohe Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Reisbach
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Beruf und Familie in Balance halten
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
familum verbindet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Durchsetzung Ihrer Interessen bei Mutterschutz.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und private Balance.
Warum wir?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.



Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Lebensrhythmus.
Digital
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Familienorientiert
Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Schutz der Familiengemeinschaft aus.




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