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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Pürgen
Arbeitsrecht für Pürgen: Beratung von Vertrag
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Arbeitsklima und Alltag in Balance bringen in Pürgen, Schwifting, Hofstetten, Landsberg (Lech), Finning, Kaufering, Unterdießen oder Penzing, Thaining, Vilgertshofen.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung im Arbeitsverhältnis: In der heutigen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, rechtlich Stellung zu beziehen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, damit Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken falls nötig einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsrecht in 86932 Pürgen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Benachteiligungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Anspruchs auf Auszahlung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Berichtigung missverständlicher Formulierungen im Zeugnis.
Geschützt
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Innovativ
Digitale juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Abläufe.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Arbeiten.
Wir stellen das Bestreben der Familie an erste Stelle.
Flexibel
Unsere Beratung ist online, individuell planbar und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Pürgen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 86932 Pürgen – Stoffen, Ummendorf und Lengenfeld.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren
Als Berufstätiger, oft in leitender oder Leitungsfunktion, benötigen Sie rechtliche Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten fokussieren zu können.
familum unterstützen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Erschaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
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