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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Pförring
Arbeitsrecht in Pförring: klar unterstützt
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Job. Im Berufsalltag sind Spannungen und Ungerechtigkeiten leider häufig. Das soll nicht der Normalzustand sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für Pförring, Abensberg, Ernsgaden, Großmehring, Münchsmünster, Mindelstetten, Neustadt (Donau) und Vohburg (Donau), Oberdolling, Altmannstein.
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Pförring – Gaden, Forchheim, Feuchtmühle, Pirkenbrunn, Lobsing, Giesenau und Dötting, Waidach, Wackerstein.
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach handeln.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Smart
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Flexibel erreichbar
Unsere juristische Begleitung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Absolut diskret
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
familum begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und sichern Ihre Leistungen bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sichern Sie mit juristischer Klarheit den Rahmen für professionelle Entfaltung und Familienleben.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Pförring
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht für 85104 Pförring
Ob nachteilhaftes Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die dynamische Arbeitswelt bringt es mit sich, sich rechtlich abzusichern.
Wir begleiten Sie, damit, Ihre rechtliche Lage gestärkt wird, egal ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Häufige Themen im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von ordentlichen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer korrekten Zeugnisformulierung im Arbeitszeugnis.
Kündigung erfolgt mit Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 in Pförring, Bayern: Wir setzen neue Standards in Qualität.
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