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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Otterfing
Arbeitsrecht in Otterfing: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten regelmäßige Themen im Arbeitsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Privatleben in Einklang bringen in Otterfing, Holzkirchen, Sauerlach, Valley, Brunnthal, Weyarn, Sachsenkam und Dietramszell, Warngau, Aying.
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Smart
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Diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach vorgehen.
Das Interesse der Familie steht für uns klar im Fokus.
Zeitlich flexibel
Beratung online und losgelöst von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr persönliches Alltag integrierbar ist.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben für 83624 Otterfing
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von ordentlichen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Sicherung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein wohlwollendes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der heutigen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben sicher agieren können gegebenenfalls eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Otterfing
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und private Sicherheit klar absichern in 83624 Otterfing
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
familum berät Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzfragen und schützt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Etablieren Sie juristische Klarheit, um Berufserfolg und privates Gleichgewicht dauerhaft zu vereinen.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für 83624 Otterfing – Bergham, Heigenkam, Holzham, Palnkam oder Wettlkam.
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Informationen über Otterfing
Otterfing ist die nördlichste Gemeinde des oberbayerischen Landkreises Miesbach und liegt im südlichen Einzugsbereich Münchens.
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Kündigungen aus Otterfing und Wettlkam, Bergham, Heigenkam oder Holzham, Palnkam?
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