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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Lengenwang
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Wir verbringen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Joballtag immer wieder spürbar. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Schutzfristen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Arbeitsklima und Privatleben im Gleichgewicht sind für Lengenwang, Eisenberg, Hopferau, Roßhaupten, Görisried, Stötten (Auerberg), Marktoberdorf oder Wald, Seeg, Rückholz.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für 87663 Lengenwang – Reuthe, Pflaubaumen, Luttenried, Hennenschwang, Frödenberg, Enisried oder Albisried, Sigratsbold, Ried.
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Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei regulären und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Aussagen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht in 87663 Lengenwang
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind realistische Szenarien der heutigen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir vertreten Sie, damit jederzeit, Ihre Position im Unternehmen gestärkt bleibt, egal ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Aufgaben konzentriert erfüllen können.
familum verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für professionelle Entfaltung und familiäre Erfüllung.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und passen unser Handeln entsprechend an.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Individuell flexibel
Unsere Beratung ist digital, zeitlich flexibel und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Lengenwang
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Rechtsanwalt für Kündigung für Lengenwang in Bayern.
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