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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Langenmosen
Arbeitsrecht in Langenmosen: Konflikte lösen mit Plan
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Konflikte sowie Benachteiligungen oft Belastungen im Arbeitsalltag. Das soll nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Alltag in Balance bleiben für Langenmosen, Waidhofen, Karlshuld, Rohrenfels, Berg (Gau), Schrobenhausen, Brunnen und Königsmoos, Ehekirchen, Pöttmes.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Maximal flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Smart
Wir setzen auf digitale Prozesse, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Familienorientiert
Wir wissen, dass Ihre juristischen Probleme die ganze Familie betreffen und agieren genau danach.
Wir stellen das Interesse der Familie an erste Stelle.
Absolut diskret
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein nachteiliges Zeugnis, inakzeptable Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der zeitgemäßen Berufswelt ist es nicht selten erforderlich, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir sorgen dafür, damit Sie sich, im Arbeitsverhältnis Ihre Rechte wahren, oder alternativ der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses in Langenmosen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Abschluss des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung stabil vereinen in Langenmosen
Als Arbeitnehmer, oft in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Wir begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und schützen Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Rahmen für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Schutz vor Kündigung für Langenmosen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Langenmosen – Malzhausen, Grabmühle und Winkelhausen.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Vertrauliches Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Informationen über Langenmosen
Langenmosen ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Neuburg-Schrobenhausen und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen. Bis 1958 war die offizielle Schreibweise des Gemeindenamens Langenmoosen.
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