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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Kolbermoor
Arbeitsrecht in Kolbermoor: Begleitung von Anspruch
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das soll nicht der Standard sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Privatleben in Einklang verbinden in 83059 Kolbermoor, Schechen, Rohrdorf, Tuntenhausen, Raubling, Stephanskirchen, Bad Feilnbach oder Bad Aibling, Großkarolinenfeld, Rosenheim.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Jetzt sofort handeln und Stabilität schaffen!
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die zeitgemäße Arbeitswelt macht es häufig notwendig, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich, in Ihrem Beruf Ihre Rechte wahren, oder alternativ ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Zentrale Themen des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des offenen Resturlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anliegens nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Berichtigung missverständlicher Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben sicher gestalten
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, verteidigen Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und sichern Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Etablieren Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und Familienleben langfristig zu ermöglichen.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Kolbermoor – Mitterhart, Moorkultur, Oberhart, Pullach, Schlarbhofen oder Aiblingerau, Grubholz, Lohholz.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Schnelle und diskrete Bearbeitung
- Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Digital
Wir setzen auf digitale Lösungen, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Geschützt
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Arbeiten.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse der Familie aus.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Kolbermoor
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum familum?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wählen Sie 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 in Kolbermoor, den Rechtsanwalt für Kündigung, und erleben Sie Leistung der Extraklasse in Bayern.
Kündigung für Kolbermoor und Pullach, Schlarbhofen, Aiblingerau, Grubholz, Lohholz und Mitterhart, Moorkultur, Oberhart?
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Genauso für 83059 Kolbermoor, Raubling, Stephanskirchen, Bad Feilnbach, Bad Aibling, Großkarolinenfeld, Rosenheim ebenso wie Schechen, Rohrdorf, Tuntenhausen oder in anderen Städten, sind wir der allerbeste Ansprechpartner. Wir offerieren Ihnen nicht bloß Kündigungen, statt dessen ebenso noch zahllose andere Dienstleistungen. Mit uns 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 haben Sie einen Dienstleister an der Seite, der Sie nicht lange warten lässt.
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Hochwertige Aufhebungsverträge genauso !
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- Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung
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Arbeitsrecht, hochwertige Verwendungen in Kolbermoor.
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Für preiswerte Abfindungen sind wir Ihr Anbieter
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Kündigungsschutzklage: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 haben perfekte Lösungen für Sie.
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Kündigungsschutzklagen, aus Kolbermoor warten wir auf Ihre Individuelle Wünsche
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Unsere Angebote in Kolbermoor (Bayern)
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