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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Karlsfeld
Arbeitsrecht für Karlsfeld: Ungerechtigkeiten klären mit System
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Spannungen und Ungerechtigkeiten regelmäßige Begleiter unseres Alltags im Job. Das soll nicht der Standard sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in 85757 Karlsfeld, Oberschleißheim, Bergkirchen, Puchheim, Olching, Unterschleißheim, Gräfelfing oder Dachau, Gröbenzell, Hebertshausen.
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Kündigungsschutzrecht in Karlsfeld
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und familiäre Verantwortung stabil vereinen für Karlsfeld
Als Berufstätiger, oft in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Unsere Kanzlei berät Sie bei klaren Arbeitsverträgen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und wahrt Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit den Raum für professionelle Entfaltung und Familienleben.
Flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Familienorientiert
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Wir stellen das Interesse der Familienmitglieder an erste Stelle.
Innovativ
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von starren Prozessen auskommt.
Absolut diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Karlsfeld – Rothschwaige, Obergrashof oder Waldschwaige.
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- Hohe Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsrecht in Karlsfeld
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder unrichtiger Bewertungen im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein negatives Zeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Arbeitswelt oft gezwungen ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, um sicherzustellen, dass Sie, im Berufsleben sich frei entfalten beziehungsweise einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.





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