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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Oberschleißheim
Arbeitsrecht in Oberschleißheim: zielorientiert unterstützt
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Spannungen und unfaire Situationen gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das soll nicht akzeptiert werden! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Arbeitsklima und Familie in Balance bringen für Oberschleißheim, Garching (München), Hebertshausen, Karlsfeld, Unterschleißheim, Eching, Haimhausen und Unterföhring, Ismaning, Dachau.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Oberschleißheim
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie verlässlich verbinden
Als Berufstätiger, möglicherweise in Fach- oder Leitungsfunktion, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten ausrichten zu können.
familum stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, verteidigen Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und sichern Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Sorgen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für Karriere und familiäre Erfüllung.
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Maximal flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Leben integrierbar ist.
Innovativ
Effizient, modern und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familienmitglieder zu sichern.
Verlässlich diskret
Ihre Fälle werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Oberschleißheim – Hochmutting, Kreuzstraße, Lustheim, Badersfeld, Bergl, Fasanerie oder Mittenheim, Neuherberg, Schleißheim.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung im Arbeitsumfeld: In der modernen Berufswelt ist es keine Seltenheit, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir vertreten Sie, damit, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt wird, unabhängig davon, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Relevante Themenfelder im Arbeitsvertragsrecht für Oberschleißheim
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von fristgemäßen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Rechtsanwalt für Kündigung in Oberschleißheim in Bayern.
Kündigung in Oberschleißheim und Mittenheim, Neuherberg, Schleißheim, Badersfeld, Bergl, Fasanerie oder Hochmutting, Kreuzstraße, Lustheim?
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