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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Horgau
Arbeitsrecht in Horgau: Ihre Ansprüche durchsetzen
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht so bleiben! Vom Vertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben für Horgau, Gessertshausen, Heretsried, Diedorf, Adelsried, Bonstetten, Kutzenhausen oder Zusmarshausen, Aystetten, Welden.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für Horgau – Horgauergreut, Lindgraben, Auerbach, Bieselbach, Herpfenried oder Schäfstoß, Ziegelhauserhof.
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- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.



Familienorientiert
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Herausforderungen die ganze Familie betreffen und handeln genau danach.
Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Verlässlich diskret
Ihre persönlichen Themen bleiben geschützt, ohne Einblick von Außenstehenden.
Zeitgemäß
Moderne Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von unnötige Prozesse.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind keine Seltenheit der heutigen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, damit Sie, am Arbeitsplatz konfliktfrei arbeiten alternativ eine neue Position erreichen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit stabil vereinen
Als Arbeitnehmer benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben zielgerichtet erfüllen können.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in familiären Schutzphasen.
Sichern Sie juristische Klarheit, um Karriere und familiäre Erfüllung dauerhaft zu vereinen.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Horgau
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!




Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir für Horgau, Bayern, danach, die Erwartungen zu übertreffen.
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Hochwertige Kündigungen in Horgau -Wir freuen uns über Ihren Besuch
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Hochwertige Kündigungsschutzklagen ebenfalls für Horgau
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Bei uns bekommt man aber nicht bloß Kündigungsschutzklage, Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten und Frist Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, statt dessen wir machen auch die Überbringung und die fachgerechte Einbau und Ausschilderung der Kündigungsschutzklagen. Hat man schon Kündigungsschutzklage, Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Frist Kündigungsschutzklage, kann man mit uns hinsichtlich der Kündigungsschutzklagen einen Vertrag abschließen. Wir übernehmen in wiederkehrenden Abständen dann die Kündigungsschutzklagen, damit jederzeit ein betriebsbereiter Zustand durch unsere Experten gewiss ist.
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Die Leistungen aus 86497 Horgau (Bayern)
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