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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Garching (München)
Arbeitsrecht für Garching (München): Begleitung von Vertrag
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Elternschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Familie in Balance bleiben für Garching (München), Ismaning, Eching, Unterföhring, Aschheim, Haimhausen, Kirchheim (München) oder Unterschleißheim, Oberschleißheim, Neufahrn (Freising).
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Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und familiäre Stabilität für Garching (München)
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Unsere Kanzlei berät Sie bei klaren Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Rechte rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Erschaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.
Zeitgemäß
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass die rechtlichen Fragestellungen die ganze Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Geschützt
Ihre persönlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Aufmerksamkeit von Dritten.
Individuell flexibel
Wir beraten digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Leben einfügt.
Warum familum?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht für Garching (München)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Garching (München) – Hochbrück, Ismaning oder Dirnismaning.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Schnelle und vertrauliche Abwicklung
- Hohe Erfolgsquote bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Berufswelt kommt es immer wieder vor, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir vertreten Ihre Interessen, damit Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen werden falls notwendig eine Veränderung rechtssicher umgesetzt wird.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Relevante Themenfelder im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Sicherung von Teilzeit in Elternzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Aussagen im Zeugnis.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung schafft in Garching (München), Bayern, zielgerichtete Strategien für Ihren Bedarf.
Kündigung in Garching (München) und Ismaning, Hochbrück oder Dirnismaning?
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Günstige Kündigungen für Garching (München) Ismaning, Hochbrück oder Dirnismaning -Willkommen bei uns
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Für Garching (München): Arbeitsrecht nach Ihren Wünschen
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Kompetente Kündigungsschutzklagen und auch in Ihrer Stadt
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Kündigungsschutzklage und Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten oder Frist Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren ist über nur ein gewöhnliches Fabrikat: Kündigungsschutzklagen basieren auf etablierten Werten und zielt darauf ab, die Relevanz der Region sowie der neuartigen Artikel zu erhöhen. Ihre Erfolge werden mittels des Fabrikat der Firma zweifellos.
Kündigungsschutzklagen, gehen Ihre Anforderungen in Erfüllung
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