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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Garching (Alz)
Arbeitsrecht für Garching (Alz): Beratung von Kündigung
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das soll nicht hingenommen werden! Vom Vertrag über Urlaubsanspruch bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Garching (Alz), Oberneukirchen, Tacherting, Halsbach, Engelsberg, Unterneukirchen, Feichten (Alz) und Kirchweidach, Tüßling, Polling.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen
Als Berufstätiger, oft in leitender oder Managementrolle, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten ausrichten zu können.
familum verbindet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Garching (Alz) – Zeilhub, Reit, Point, Pirzlöd, Oed, Oberlindach und Oberhausen, Obergarching, Mörn.
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Schutz vor Kündigung in Garching (Alz)
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht
Ein unrichtiges Zeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung am Arbeitsort: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, sodass Sie, im Berufsleben ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können falls erforderlich eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Aushandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anliegens auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer korrekten Bewertung im Zeugnis.



Maximal flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Innovativ
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die ganze Familie betreffen, und richten unser Vorgehen entsprechend an.
Das Schutz Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange diskret bleiben und nicht nach außen getragen werden.




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