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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Forstinning
Arbeitsrecht in Forstinning: Ihre Rechte durchsetzen
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Im Job sind Auseinandersetzungen und unfaire Vorgänge leider häufig. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben in 85661 Forstinning, Poing, Buch (Buchrain), Finsing, Pastetten, Markt Schwaben, Anzing oder Forstern, Ottenhofen, Hohenlinden.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Klarheit!
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 85661 Forstinning – Steffelmühle, Siegstätt, Sempt, Schwaberwegen, Schußmühle, Salzburg und Aich, Wind, Wagmühle.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Zügige und diskrete Vorgehensweise
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Aushandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubsanspruchs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer zutreffenden Darstellung im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für Forstinning
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Benachteiligung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, juristische Schritte zu prüfen.
Wir vertreten Sie, sodass, Ihre rechtliche Lage nachhaltig stabilisiert ist, egal ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und familiäre Stabilität
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
Unsere Kanzlei berät Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, steht Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Familienzeiten.
Schaffen Sie klare Rechtsverhältnisse als Fundament für Karriereentwicklung und Familienglück.
Kündigungsschutzrecht in Forstinning
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an den Lebensrhythmus.
Modern
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Vorgehen entsprechend an.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Informationen über Forstinning
Forstinning ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Ebersberg.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht für Forstinning, Bayern: Wir transformieren Ihre Visionen in Realität.
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Wer sind wir? Wir sind 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦. Ein mittelständiges Unternehmen, schon vor zahlreichen Jahren gegründet konnten wir schon etliche Kenntnisse sammeln und Sie möchten wissen war wir alles offerieren?
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