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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Burgkirchen (Alz)
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider sind Spannungen und Benachteiligungen regelmäßige Begleiter unseres Berufsalltags. Das sollte nicht so bleiben! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Arbeitsklima und Privatleben in Harmonie bringen für Burgkirchen (Alz), Unterneukirchen, Neuötting, Tüßling, Halsbach, Altötting, Burghausen oder Kastl, Mehring, Emmerting.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung für Burgkirchen (Alz)
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Burgkirchen (Alz) – Pirach, Plattenberg, Posch, Kiern, Obermühl, Oswald oder Ötz, Peterhof, Pfaffing.
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Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Vorgehen.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Verlässlich diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Flexibel erreichbar
Wir beraten digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr Leben einfügt.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der heutigen Arbeitswelt oft gezwungen ist, rechtlich aktiv zu werden.
Wir beraten Sie, um, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt ist, gleichgültig ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht für 84508 Burgkirchen (Alz)
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Sicherung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer korrekten Zeugnisformulierung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben rechtssicher verbinden
Als Arbeitnehmer benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben souverän erfüllen können.
familum berät Sie bei fairen Arbeitsvereinbarungen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und wahrt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Nutzen Sie klare Rechtsverhältnisse als Basis für Karriereentwicklung und private Stabilität.
Rechtsanwalt für Kündigung aus Burgkirchen (Alz) in Bayern.
Kündigungen aus Burgkirchen (Alz) und Pirach, Plattenberg, Posch, Kiern, Obermühl, Oswald und Ötz, Peterhof, Pfaffing?
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So manches einmal ist man hierbei für Arbeitsrecht, Kündigungsschutzklage ebenso wie Kündigung einfach zu müde und möchte nur noch entspannen. Hochwertige Kündigungen sowie Arbeitsrechte und Abfindungen für Burgkirchen (Alz), Kastl, Mehring, Emmerting, Halsbach, Altötting, Burghausen und Unterneukirchen, Neuötting, Tüßling.
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Aufhebungsvertrag: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 haben ideale Lösungen für Sie.
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Aufhebungsverträge, aus Burgkirchen (Alz) sind auch Maßanfertigungen denkbar
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