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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Bodenkirchen
Arbeitsrecht für Bodenkirchen: Beratung von Vertrag
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Im Berufsalltag sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider keine Seltenheit. Das muss nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Arbeitsklima und Alltag in Einklang bringen für Bodenkirchen, Vilsbiburg, Oberbergkirchen, Lohkirchen, Egglkofen, Wurmsham, Schönberg und Velden, Neumarkt-Sankt Veit, Buchbach.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Sicherheit!
Flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Leben einfügt.
Smart
Zügig, modern und digital – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Interesse Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.


Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Bodenkirchen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!

Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Berichtigung unfairer Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie sich, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können oder ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten in Bodenkirchen
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in Führungsposition, ist juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
Unsere Kanzlei berät Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und schützt Ihre Interessen rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Basis für beruflichen Erfolg und Familienglück.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Bodenkirchen – Jesenkofen, Margarethen, Maueröd, Neuhof, Niederaich, Oberndorf oder Mausöd, Michlbach, Möslreit.
- Jetzt handeln und Kündigung prüfen lassen
- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Sehr gute Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen




Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir in Bodenkirchen, Bayern, danach, Innovationen zu liefern.
Kündigung für Bodenkirchen und Mausöd, Michlbach, Möslreit, Jesenkofen, Margarethen, Maueröd oder Neuhof, Niederaich, Oberndorf?
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Arbeitsrechte – seit Jahrzehnten mit gleicher Qualität
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Alles kriegen Sie von uns aus einer Hand. Dies und jenes gehört, was man unter Arbeitsrecht versteht, noch dabei. Individuell lässt sich unser Warenangebot hier anpassen. Diese Dienstleistungen können Sie auch im Nachhinein nutzen.
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