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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Bad Wiessee
Arbeitsrecht für Bad Wiessee: Ihre Rechte stärken
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider häufig zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Familie zusammenpassen in Bad Wiessee, Tegernsee, Gmund (Tegernsee), Rottach-Egern, Hausham, Greiling, Schliersee oder Waakirchen, Kreuth, Reichersbeuern.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern
Als Berufstätiger benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben souverän erfüllen können.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu fairen Arbeitsverträgen, Beistand bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Interessen in Mutterschutz.
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Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung in Bad Wiessee – Bauer in der Au, Buch, Grundner, Holz, Rohbogen, Winner und Wiessee, Abwinkl, Altwiessee.
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Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht für 83707 Bad Wiessee
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von regulären und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Anspruchs auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein negatives Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, für Gerechtigkeit einzustehen.
Wir beraten Sie umfassend, damit Sie jederzeit, sich beruflich entfalten werden falls notwendig der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Smart
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Wir richten alle Schritte konsequent am Wohl der Familie aus.
Geschützt
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Bad Wiessee
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Wissenswertes über Bad Wiessee
Bad Wiessee ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Miesbach mit etwa 4913 Einwohnern und seit 1922 ein anerkannter Kurort. Der Urlaubsort liegt am Westufer des Tegernsees im bayerischen Oberland und grenzt an den Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Sein Prädikat als Heilbad verdankt Bad Wiessee den beiden deutschlandweit stärksten Jod-Schwefel-Heilquellen, die im Jahr 1909 bei Erdölbohrungen entdeckt wurden.
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