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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Wolnzach
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Job. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Benachteiligungen häufig Begleiter im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Privatleben in Balance bleiben in Wolnzach, Rohrbach, Geisenfeld, Au (Hallertau), Rudelzhausen, Schweitenkirchen, Aiglsbach oder Pfaffenhofen (Ilm), Pörnbach, Mainburg.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran richten wir unser Arbeiten.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Arbeitens.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Innovativ
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für 85283 Wolnzach – Krönmühle, Kreut, Kreithof, Wilhelm, Niederlauterbach, Lohwinden oder Lehen, Larsbach, Kumpfmühle.
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Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben rechtlich absichern
Als berufstätige Person, möglicherweise in leitender oder Managementrolle, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
Unsere Beratung beinhaltet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei familienbezogenen Leistungen.
Schaffen Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Wolnzach
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!


Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben für Wolnzach
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Anspruchs nach Teilzeit, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder unrichtiger Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Arbeitswelt oft gezwungen ist, rechtlich aktiv zu werden.
Wir vertreten Ihre Interessen, damit Sie jederzeit, Ihre beruflichen Ziele verfolgen dürfen alternativ eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).





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