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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Walting
Arbeitsrecht in Walting: Begleitung von Kündigung
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Alltag im Gleichgewicht sind in 85137 Walting, Eitensheim, Titting, Denkendorf, Hitzhofen, Böhmfeld, Pollenfeld und Kipfenberg, Eichstätt, Adelschlag.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Walting – Affenthal, Rieshofen, Rapperszell, Pfünz, Pfalzpaint, Isenbrunn und Inching, Gungolding, Forstermühle.
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- Sehr gute Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Absolut diskret
Ihre Themen bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Smart
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach vorgehen.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Individuell flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, standortunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an den Alltag.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben sicher vereinen in Walting
Als beruflich engagierte Person, oft in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
familum berät Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Gestalten Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um professionelles Wachstum und Familienleben langfristig zu vereinen.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Walting
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht in 85137 Walting
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind typische Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Wir begleiten Sie, damit jederzeit, Ihre Interessen gestärkt wird, sei es, dass, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaub und Bestandsschutz.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben für Walting
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von ordentlichen und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder missverständlicher Passagen im Zeugnis.
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Kündigung in Walting und Affenthal, Rieshofen, Rapperszell, Inching, Gungolding, Forstermühle oder Pfünz, Pfalzpaint, Isenbrunn?
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Hochwertige Abfindungen auch
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Abfindungen von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦
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Aufhebungsverträge – Nur vom Profi
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- Abfindung in Bayern
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