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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Unterneukirchen
Arbeitsrecht in Unterneukirchen: klar unterstützt
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Konflikte sowie Unfairness regelmäßige Themen im Arbeitsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Privatleben in Balance verbinden in 84579 Unterneukirchen, Oberneukirchen, Altötting, Burgkirchen (Alz), Kastl, Teising, Polling und Garching (Alz), Tüßling, Halsbach.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein nachteiliges Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Herabwürdigung am Arbeitsort: In der dynamischen Arbeitsrealität müssen Sie, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir unterstützen Sie dabei, damit Sie, in Ihrem Beruf rechtlich abgesichert arbeiten können, oder falls erforderlich ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsort.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder sofortigen Kündigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Entschädigungsansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Interesses auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Unterneukirchen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!

Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und privates Gleichgewicht in 84579 Unterneukirchen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
familum unterstützt Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzverfahren und sichert Ihre Rechte rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Unterneukirchen – Ofner, Osterberg, Pinsmaier, Plaickner, Reichstadl, Reineck und Linderer, Oberwies, Oestall.
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Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung online, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die ganze Familie betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.
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