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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Übersee
Arbeitsrecht für Übersee: Konflikte lösen mit System
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Im Arbeitsalltag sind Spannungen und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das muss nicht sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Betriebsklima und Alltag in Balance bleiben in Übersee, Bergen, Gstadt (Chiemsee), Chieming, Marquartstein, Chiemsee, Bernau (Chiemsee) oder Staudach-Egerndach, Grassau, Grabenstätt.
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Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben rechtlich absichern für 83236 Übersee
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Familienorientiert
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Für uns ist das Wohl der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Maximal flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Übersee
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Themen im Arbeitsrecht in Übersee
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei fristgerechten und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von Resturlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder missverständlicher Formulierungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein fehlerhaftes Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung im Arbeitsverhältnis: In der modernen Arbeitswelt muss man immer wieder, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir setzen uns dafür ein, damit Sie, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, bzw. ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir analysieren die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für 83236 Übersee – Hocherlach, Luft, Moosen, Neuwies, Reisermann, Schließpoint oder Albern, Heißanger, Hinterbichl.
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Wer sind wir? Wir sind 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦. Ein kleines Unternehmen, gegründet schon im letzten Jahrtausend konnten wir viel Praxiswissen sammeln und Doch was ist unser Sortiment?
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