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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Trostberg
Arbeitsrecht für Trostberg: zielorientiert unterstützt
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Arbeitsalltags. Das soll nicht hingenommen werden! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Teamklima und Alltag zusammenpassen in Trostberg, Altenmarkt (Alz), Tacherting, Palling, Feichten (Alz), Kienberg, Traunreut und Tyrlaching, Kirchweidach, Seeon-Seebruck.
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Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und Familienleben klar absichern
Als Arbeitnehmer, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
familum begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und gewährleisten Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für Karriere und private Balance.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Trostberg – Kendling, Perating, Pfaffenberg, Pieling, Pirach, Purkering und Reit, Reut, Rohrigham.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Trostberg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, sich rechtlich zu behaupten.
Wir unterstützen Sie, um, Ihre berufliche Situation nachhaltig stabilisiert bleibt, egal ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Arbeitszeugnis.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das den Schutz der Familie zu fördern.
Vertraulich
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
Innovativ
Effizient, modern und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Wie ein alltägliches Erzeugnis sieht dieses traditionelle Produkt aus. Ist dieses Erzeugnis sehr praktikabel?Ja, mit erfolgreichen Beschaffenheiten. Dieses Produkt soll abgesehen von den Innovationen die Wichtigkeit der Region erhöhen und baut auf lokalen Werten. Für den wirtschaftlichen Erfolg dieser Gegend wurden nach wie vor kein vergleichbares Fabrikat angefertigt.
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