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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Thalmassing
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness regelmäßige Belastungen im Arbeitsalltag. Das soll nicht akzeptiert werden! Unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben für Thalmassing, Obertraubling, Mintraching, Pfakofen, Alteglofsheim, Köfering, Hagelstadt und Schierling, Bad Abbach, Neutraubling.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie verlässlich verbinden in 93107 Thalmassing
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Thalmassing
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Wir stellen das Schutz der Familienmitglieder ins Zentrum.
Individuell flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht für 93107 Thalmassing
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Wunsches nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Berichtigung unrichtiger Textpassagen im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Herabwürdigung sind realistische Szenarien der heutigen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, damit Sie, im Berufsleben auf Ihre Leistung konzentrieren können beziehungsweise ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.


Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Thalmassing – Sanding, Obersanding, Obermassing, Alt-Prüll, Weillohe, Untersanding oder Untermassing, Stadlhof, Sankt Bäumel.
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