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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Steingaden
Arbeitsrecht in Steingaden: Beratung von Vertrag
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Auseinandersetzungen und Benachteiligungen gehören leider oft zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Privatleben stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Steingaden, Bernbeuren, Halblech, Rottenbuch, Prem, Lechbruck (See), Wildsteig und Burggen, Bad Bayersoien, Böbing.
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Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Privatleben rechtssicher verbinden in Steingaden
Als Berufstätiger, nicht selten in leitender oder Leitungsfunktion, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben ausrichten zu können.
familum begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, setzen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und schützen Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um professionelles Wachstum und Familienleben nachhaltig zu vereinen.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsrecht für Steingaden
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in 86989 Steingaden
Ein negatives Zeugnis, überfordernde Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, juristische Schritte zu prüfen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, damit Sie, im Berufsleben mit Klarheit auftreten können falls erforderlich der nächste Karriereschritt gelingt.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 86989 Steingaden – Reitersau, Oberengen, Moos, Maderbichl, Litzau, Lindegg oder Zöpfhalden, Riesen, Resle.
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- Schnelle und professionelle Vorgehensweise
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen

Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Steingaden
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Vertraulich
Ihre persönlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Modern
Wir setzen auf digitale Prozesse, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten Beratung digital, unabhängig von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Vorgehen entsprechend an.
Wir richten alle Schritte konsequent am Wohl Ihrer Familiengemeinschaft aus.






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Standardlösungen von der Stange sind nicht unser Anspruch. Wir setzen darauf, die Erwartungen der Kunden bedarfsentsprechend zu decken. An Kündigungen stellt jeder Kunde weitere Ansprüche. Wir wissen, was das bedeutet. Das Ergebnis sind Kündigungen und Abfindungen, die nicht nur durch Beschaffenheit und Langlebigkeit, statt dessen besonders ebenso durch angemessene Architektur punkten.
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