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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Sielenbach
Arbeitsrecht für Sielenbach: Konflikte lösen mit System
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Konflikte sowie Unfairness oft Begleiter im Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Betriebsklima und Familie zusammenpassen für Sielenbach, Altomünster, Dasing, Eurasburg, Schiltberg, Kühbach, Odelzhausen und Adelzhausen, Aichach, Obergriesbach.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen
Gerade als Berufstätiger, insbesondere in leitender Funktion, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei fairen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und sichert Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Sichern Sie mit juristischer Klarheit den Raum für professionelle Entfaltung und private Zufriedenheit.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Sielenbach – Oberhaslach, Morabach, Holzgrub, Schönberg, Schafhausen, Raderstetten oder Gollenhof, Unterhaslach, Tödtenried.
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Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von regulären und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Wunsches nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur unfairer Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für 86577 Sielenbach
Ein fehlerhaftes Zeugnis, überfordernde Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, sich zur Wehr zu setzen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie, in Ihrem Beruf Ihre Position stärken, oder ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben privat, ohne Einblick von Dritten.
Digital
Moderne rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von behäbige Abläufe.
Familienorientiert
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Das Interesse Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.


Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Sielenbach
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!




Informationen über Sielenbach
Sielenbach ist eine Gemeinde im schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Dasing.
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir in Sielenbach, Bayern, danach, die Erwartungen zu übertreffen.
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Sie sind bei uns vollkommen richtig, wenn Sie schon einmal über Kündigungen in Sielenbach, .. Sich nach der Arbeit noch den Kündigungen zuzuwenden, wer hat da bereits Lust? Im Grunde niemand und für den Fall, dass Sie es sich leicht machen wollen und die Kündigung prompt macht haben möchten, sollten Sie sich entspannt an uns wenden. Alles kann, aber nichts muss.
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Wir produzieren für Sie Ihr Abfindung und Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung ebenso wie Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe so als mehrjährig tätiges Unternehmen so an, dass Ihnen die größte Anpassungsfähigkeit geboten wird. Bei der Anfertigung der Abfindungen richten wir uns nach Ihren eigenen Ideen. Damit Sie unsere Abfindungen nach Ihren Ansprüchen nutzen können, richten wir uns nach Ihren Vorstellungen.
Aufhebungsverträge – Lediglich vom Experten
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