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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Schweitenkirchen
Arbeitsrecht in Schweitenkirchen: klar unterstützt
Am Arbeitsort verbringen wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Kündigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Privatleben in Einklang bleiben in Schweitenkirchen, Paunzhausen, Kirchdorf (Amper), Hettenshausen, Pfaffenhofen (Ilm), Ilmmünster, Wolfersdorf und Allershausen, Reichertshausen, Hohenkammer.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Das Interesse der Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Absolut diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Individuell flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, losgelöst von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Smart
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Anspruchs nach flexibler Beschäftigung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Korrektur unrichtiger Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Schweitenkirchen
Ein unrichtiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der heutigen Arbeitswelt kommt es häufig vor, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir beraten Sie umfassend, sodass Sie, Ihre Karriere voranbringen dürfen alternativ eine Veränderung rechtssicher umgesetzt wird.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Schweitenkirchen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und Familie
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben zielgerichtet erfüllen können.
familum begleitet Sie bei rechtssicheren Arbeitsverträgen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Sichern Sie mit rechtlicher Sicherheit den Rahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf bestmögliche Lösung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Schweitenkirchen – Niederthann, Neukaslehen, Loipertshausen, Loipersdorf, Kleinarreshausen, Kerschhof und Westing, Ödhof, Oberthann.
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