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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Schwaigen
Arbeitsrecht für Schwaigen: Begleitung von Vertrag
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Job. Leider sind Spannungen sowie Ungerechtigkeiten regelmäßige Belastungen im Arbeitsalltag. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Teamklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben für Schwaigen, Farchant, Seehausen (Staffelsee), Unterammergau, Oberammergau, Ohlstadt, Murnau (Staffelsee) und Eschenlohe, Oberau, Ettal.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben verlässlich verbinden in Schwaigen
Als Berufstätiger, oft in leitender oder Führungsposition, benötigen Sie juristische Klarheit, um sich voll auf Ihre Kernaufgaben ausrichten zu können.
familum begleitet Sie zu fairen Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und familiäre Erfüllung nachhaltig zu vereinen.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Schwaigen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!


Familienorientiert
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach handeln.
Wir stellen das Schutz Ihrer Familienmitglieder an erste Stelle.
Digital
Wir setzen auf digitale Prozesse, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Zentrale Bereiche des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei regulären und fristlosen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Wunsches nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder missverständlicher Formulierungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Schwaigen
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Mobbing: Die moderne Berufswelt fordert regelmäßig, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir beraten Sie umfassend, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Position festigen werden oder ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).

Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir analysieren die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Schwaigen – Apfelbichel, Apfelbichl, Aschau, Plaicken, Vorderbraunau und Fuchsloch, Grafenaschau, Hinterbraunau.
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Kündigungsschutzklagen, für Schwaigen gehen Ihre Wünsche in Erfüllung
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