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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Schöngeising
Arbeitsrecht in Schöngeising: Ihre Ansprüche durchsetzen
Am Arbeitsort erleben wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Konflikte und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Teamklima und Familie in Einklang verbinden in Schöngeising, Kottgeisering, Jesenwang, Gilching, Landsberied, Grafrath, Fürstenfeldbruck oder Emmering, Alling, Adelshofen.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Absicherung!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und familiäre Stabilität
Gerade als arbeitende Person, vor allem in fachlicher Verantwortung, ist ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich vollständig auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
familum unterstützen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und sichern Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für beruflichen Erfolg und private Balance.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Wir richten alle Schritte konsequent am Wohl Ihrer Familie aus.
Maximal flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Innovativ
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Häufige Fragestellungen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Interessen bei fristgemäßen sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Korrektur missverständlicher Textpassagen im Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein nachteiliges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, sich rechtlich zu behaupten.
Wir begleiten Sie, um sicherzustellen, dass Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen dürfen oder eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Schöngeising – Landsberied, Zellhof und Jexhof.
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- Sehr gute Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen
Rechtlicher Kündigungsschutz in Schöngeising
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Verlassen Sie sich auf 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihren Rechtsanwalt in Kündigung für Schöngeising, Bayern, wenn es um erstklassige Leistungen geht.
Kündigung aus Schöngeising und Zellhof, Jexhof und Landsberied?
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Aufhebungsverträge – seit Jahrzehnten mit gleicher Qualität
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Aufhebungsverträge, Individualanfertigungen sind keine Seltenheit
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