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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Scheuring
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
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Wichtige Rechtsfragen rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung ungünstiger oder unrichtiger Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein missverständliches Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Benachteiligung sind alltägliche Probleme der aktuellen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Wir begleiten Sie dabei, damit Sie sich, in Ihrem Beruf rechtlich abgesichert arbeiten können, oder alternativ der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.


Kündigungsschutzrecht in Scheuring
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und familiäre Verantwortung klar absichern
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich konsequent auf die beruflichen Aufgaben zu verlassen.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Interessen in familiären Schutzphasen.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Grundlage für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Zeitgemäß
Moderne und digitale Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Scheuring – Zollhaus, Haltenberg und Lichtenberg.
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