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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Rottenbuch
Arbeitsrecht für Rottenbuch: klar unterstützt
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Benachteiligungen regelmäßige Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Elternschutz und Kündigung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Betriebsklima und Familie in Einklang verbinden in Rottenbuch, Steingaden, Bad Kohlgrub, Schongau, Böbing, Wildsteig, Bad Bayersoien und Peiting, Hohenpeißenberg, Saulgrub.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Innovativ
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, unabhängig von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Für uns ist das Familienwohl der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Vertraulich
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt oft gezwungen ist, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, damit Sie sich, im Berufsleben ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können gegebenenfalls ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder sofortiger Kündigungen sowie das Verhandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Rechts auf Auszahlung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Bewertung im Arbeitszeugnis.
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Rottenbuch – Schwaig, Schweinberg, Solder, Schmauzenberg, Schönberg, Schönegg und Achen, Rudersau, Schleifmühle.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und privates Gleichgewicht
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für Karriere und Familienleben.
Schutz vor Kündigung in Rottenbuch
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht in Rottenbuch, Bayern: Wir transformieren Ihre Visionen in Erfolge.
Kündigung für Rottenbuch und Schwaig, Schweinberg, Solder, Achen, Rudersau, Schleifmühle und Schmauzenberg, Schönberg, Schönegg?
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