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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Röhrmoos
Arbeitsrecht für Röhrmoos: zielorientiert unterstützt
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen sowie Ungerechtigkeiten häufig Themen im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben in Röhrmoos, Fahrenzhausen, Schwabhausen, Petershausen, Hebertshausen, Vierkirchen, Weichs und Haimhausen, Markt Indersdorf, Dachau.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt zeitnah reagieren und Absicherung schaffen!
Schutz vor Kündigung in Röhrmoos
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unrichtiges Zeugnis, inakzeptable Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der dynamischen Arbeitsrealität ist es nicht selten erforderlich, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren oder einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von fristgemäßen und außerordentlichen Kündigungen sowie die Verhandlung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Geltendmachen von finanziellem Ausgleich bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von Resturlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Sicherung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Korrektur missverständlicher Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Maximal flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Leben einfügt.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Vorgehen.
Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Verlässlich diskret
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Innovativ
Effizient, zeitgemäß und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern für Röhrmoos
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in fachlicher Verantwortung, bleibt rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
familum umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Röhrmoos – Purtlhof, Mariabrunn, Kleininzemoos, Arzbach, Sigmertshausen, Schönbrunn und Schillhofen, Rudelzhofen, Riedenzhofen.
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