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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Prem
Arbeitsrecht in Prem: Ihre Rechte durchsetzen
Einen wesentlichen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Spannungen und unfaire Situationen gehören leider oft zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Familie in Balance bleiben in Prem, Bernbeuren, Roßhaupten, Rieden (Forggensee), Wildsteig, Stötten (Auerberg), Burggen oder Lechbruck (See), Steingaden, Halblech.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Sicherheit!
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Digital
Effizient, modern und online – juristische Unterstützung ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und unabhängig von Ort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr persönliches Alltag integrierbar ist.
Diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Prem – Schwerblmühle, Sauwald, Moosreiten, Aumühle, Unterried, Steinwies und Karlsebene, Hinterholz, Helmau.
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Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Prem
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Zentrale Themen des Arbeitsrechts in Prem
- Kündigungsschutzklage: Abwehr fristgerechter oder sofortiger Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von nachteiligen Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für Prem
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der modernen Arbeitswelt müssen Sie, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir vertreten Ihre Interessen, damit Sie, Ihre Karriere voranbringen können falls notwendig der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie nachhaltig in Einklang bringen
Als Arbeitnehmer, möglicherweise in leitender oder Führungsposition, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich konsequent auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren zu können.
familum beinhaltet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Unterstützung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Sicherung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie juristische Klarheit für Karriereerfolg und private Zufriedenheit.
Informationen über Prem
Prem ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Weilheim-Schongau und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Steingaden.
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