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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Postau
Arbeitsrecht für Postau: klar unterstützt
Einen wesentlichen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das muss nicht so bleiben! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten in 84103 Postau, Niederviehbach, Bayerbach (Ergoldsbach), Loiching, Wörth (Isar), Weng, Niederaichbach und Essenbach, Ergoldsbach, Kröning.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der modernen Berufswelt muss man immer wieder, rechtlich Stellung zu beziehen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, sodass Sie, im Berufsleben Ihre Leistung entfalten wenn erforderlich eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht für Postau
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie die Verhandlung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Umsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Warum wir?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und familiäre Stabilität für 84103 Postau
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich voll auf die zentralen Tätigkeiten zu verlassen.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und Elternzeit.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Digital
Moderne und digitale Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Absolut diskret
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Arbeiten.
Das Interesse Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt online, ortsunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Alltag.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Postau – Armannsberg, Moosthann, Oberköllnbach, Trauseneck, Unholzing, Unterköllnbach oder Roglkreuth, Stegmühle, Stockau.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Schnelle und vertrauliche Vorgehensweise
- Sehr gute Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Kündigungsschutzrecht in Postau
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Informationen über Postau
Postau ist eine Gemeinde im niederbayerischen Landkreis Landshut und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar.
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