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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Pöttmes
Arbeitsrecht für Pöttmes: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Einen wesentlichen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben in Pöttmes, Langenmosen, Petersdorf, Hollenbach, Ehekirchen, Inchenhofen, Baar (Schwaben) oder Holzheim, Kühbach, Rohrenfels.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Pöttmes – Pertenau, Reicherstein, Sankt Othmar, Abenberg, Maiermühle, Mandlach und Neumühle, Obermühle, Osterzhausen.
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Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Familienorientiert
Wir wissen, dass die rechtlichen Fragestellungen die ganze Familie betreffen und agieren genau danach.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familienmitglieder zu sichern.
Zeitlich flexibel
Beratung online und losgelöst von Ort und Uhrzeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Modern
Wir setzen auf digitale Prozesse, die effizient sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich voll auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Interessen rund um Elternschutz und Elternzeit.
Schaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.
Arbeitsrechtlicher Beistand für Pöttmes
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind alltägliche Probleme der dynamischen Berufswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir begleiten Sie dabei, damit Sie sich, am Arbeitsplatz rechtlich abgesichert arbeiten können, oder falls erforderlich ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht für 86554 Pöttmes
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei fristgerechten und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder unrichtiger Formulierungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Pöttmes
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
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Kündigung für Pöttmes und Neumühle, Obermühle, Osterzhausen, Abenberg, Maiermühle, Mandlach und Pertenau, Reicherstein, Sankt Othmar?
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