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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Pliening
Arbeitsrecht in Pliening: Begleitung von Kündigung
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht so bleiben! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Karriere, Arbeitsklima und Alltag in Einklang verbinden in 85652 Pliening, Markt Schwaben, Anzing, Ottenhofen, Neuching, Aschheim, Feldkirchen und Finsing, Poing, Kirchheim (München).
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht: Karriere und familiäres Umfeld sicher vereinen
Als beruflich engagierte Person, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
familum umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
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Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 85652 Pliening – Gigging, Landsham, Ottersberg, Schmalzmaier, Unterspann, Ziegler und Erlmühle, Gelting, Gerharding.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
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- Sehr gute Erfolgsbilanz bei Kündigungsschutzklagen
Verlässlich diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.
Zeitgemäß
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Maximal flexibel
Beratung online und losgelöst von Standort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von nachteiligen Aussagen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Pliening
Ob fehlerhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die zeitgemäße Berufswelt fordert regelmäßig, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Wir begleiten Sie, sodass Sie, Ihre Karriere voranbringen können oder eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Kündigungsschutzrecht für Pliening
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht in Pliening, Bayern mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦: Wo Rechtsanwalt Exzellenz für Ihre Projekte garantiert.
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