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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Perkam
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Wir teilen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht der Standard sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Beruf, Betriebsklima und Familie in Balance verbinden in 94368 Perkam, Straubing, Riekofen, Aholfing, Geiselhöring, Atting, Rain oder Mötzing, Feldkirchen, Sünching.
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Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Privatleben sicher vereinen
Als Arbeitnehmer, möglicherweise in Fach- oder Führungsposition, erfordern Sie juristische Klarheit, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung in Perkam
Ob unvollständiges Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die moderne Arbeitswelt führt dazu, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir beraten Sie, damit jederzeit, Ihr Arbeitsverhältnis klar geregelt wird, unabhängig davon, ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Abgeltung von offenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder unrichtiger Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Kündigungsschutzrecht in Perkam
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Zeitlich flexibel
Beratung digital und losgelöst von Standort und Zeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Schutz Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
Digital
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in 94368 Perkam – Bernloh, Pilling, Radldorf und Veitsberg.
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Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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