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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Perach
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Einen großen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Job. Leider sind Konflikte sowie Unfairness regelmäßige Begleiter im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Privatleben im Gleichgewicht sind in Perach, Altötting, Winhöring, Stammham, Reischach, Erlbach, Marktl und Neuötting, Zeilarn, Emmerting.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie in Perach
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben ausrichten zu können.
Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, setzen Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Schaffen Sie klare Rechtsverhältnisse als Grundlage für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein ungünstiges Zeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Diskriminierung im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Berufswelt ist es keine Seltenheit, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie sich, am Arbeitsplatz Ihre Rechte wahren, oder alternativ der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht für Perach
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder sofortiger Kündigungen sowie das Aushandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Bewertungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Abfindung. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in 84567 Perach – Pomming, Rothhaus, Rupertsöd, Aicher, Niederperach, Oberhauzing oder Oberöd, Pfaffenberg, Point.
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Geschützt
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
Zeitlich flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, zeitlich flexibel und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Familienorientiert
Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Innovativ
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Schutz vor Kündigung für Perach
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
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Kündigung in Perach und Pomming, Rothhaus, Rupertsöd, Aicher, Niederperach, Oberhauzing oder Oberöd, Pfaffenberg, Point?
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Bei unserem Sortiment fokussieren wir uns natürlich nicht einzig auf Kündigung, denn wir sind auch im Gebiet von Arbeitsrechte ihr zuverlässiger Partner. Dazu spielt es für uns gar keine Rolle, ob Arbeitsrecht und Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten oder Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen in Zusammenhang mit Kündigungen steht wie auch nicht, denn natürlich erfüllen wir Ihr Projekt gern ganz entsprechend den Wünschen hergerichtet nach Ihren Vorgaben. Kontakten Sie 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, sofern Sie ein Angebo für Arbeitsrecht, Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten oder Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen, Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten ebenso wie Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen haben möchten, sodass wir auch Sie umfassend über Arbeitsrechte beraten können.
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