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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Olching
Arbeitsrecht für Olching: verständlich unterstützt
Am Arbeitsort erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Im Arbeitsalltag sind Konflikte und Benachteiligungen leider regelmäßig. Das soll nicht hingenommen werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Schutzfristen sowie Kündigung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Olching, Emmering, Maisach, Bergkirchen, Fürstenfeldbruck, Alling, Germering oder Gröbenzell, Puchheim, Eichenau.
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Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben sicher vereinen in Olching
Als Berufstätiger, oft in Fach- oder Führungsposition, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben fokussieren zu können.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei klaren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und sichert Ihre Interessen rund um Mutterschutz und Elternzeit.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um professionelles Wachstum und Familienleben nachhaltig zu ermöglichen.
Arbeitsrecht für Olching
Ein unvollständiges Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Berufswelt stehen Sie oft vor der Aufgabe, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir unterstützen Sie dabei, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis fair behandelt werden, oder falls erforderlich ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Häufige Themen im Arbeitsrecht für Olching
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Entschädigungsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Arbeitszeugnis.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für 82140 Olching – Graßlfing, Neu-Esting oder Esting, Geiselbullach.
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- Hohe Erfolgsquote bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Zeitgemäß
Moderne juristische Unterstützung, digital umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Individuell flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr Alltag einfügt.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
Kündigungsschutzrecht für Olching
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir in Olching, Bayern, danach, Innovationen zu liefern.
Kündigungen in Olching und Graßlfing, Neu-Esting oder Esting, Geiselbullach?
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Hochwertige Kündigungen für Olching Esting, Geiselbullach, Neu-Esting oder Graßlfing -Wir freuen uns über Ihren Besuch
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Wir bieten Ihnen Kündigungsschutzklagen
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Ihr Fachbetrieb für Abfindung, Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung
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Abfindungen , verschiedene Ausführungen sind vorstellbar
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Ihr Fachbetrieb für Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen oder arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht
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Unsere Leistungen für Olching (Bayern)
- Aufhebungsvertrag im Raum 82140, , /
- Abfindung in Bayern
- Kündigung in Olching, Fürstenfeldbruck, Alling, Germering, Emmering, Maisach, Bergkirchen und Gröbenzell, Puchheim, Eichenau
- Kündigungen aus 82140 Olching Neu-Esting, Esting, Geiselbullach, Graßlfing
- Arbeitsrecht aus Olching – Graßlfing, Neu-Esting und Esting, Geiselbullach
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