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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Oberndorf (Lech)
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider werden Reibereien und Unfairness im Joballtag immer wieder spürbar. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Oberndorf (Lech), Mertingen, Münster, Niederschönenfeld, Rain, Genderkingen, Asbach-Bäumenheim oder Ellgau, Allmannshofen, Holzheim.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Sicherheit!
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Oberndorf (Lech)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Abfindung. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Oberndorf (Lech) – Eggelstetten, Flein, Moorsiedlung und Holzmühle.
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und Familie
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in Führungsposition, ist juristische Sicherheit die Grundlage, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für Karriere und Familienleben.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach handeln.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familienmitglieder zu sichern.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Smart
Zeitgemäße juristische Unterstützung, digital umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Maximal flexibel
Beratung online und unabhängig von Ort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Leben passt.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Oberndorf (Lech)
Ob unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Mobbing: Die heutige Arbeitswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben sich frei entfalten oder einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Häufige Themen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des offenen Urlaubs zum Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
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Wer sind wir? Wir sind 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦. Ein mittleres Unternehmen, In dieser Zeit konnten wir viel Praxiswissen sammeln und Doch was ist unser Sortiment?
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