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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Neubeuern
Arbeitsrecht in Neubeuern: Ihre Rechte sichern
Am Arbeitsort erleben wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht sein! Unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Teamklima und Alltag in Balance bringen für Neubeuern, Brannenburg, Samerberg, Flintsbach (Inn), Riedering, Rosenheim, Stephanskirchen oder Raubling, Rohrdorf, Nußdorf (Inn).
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Neubeuern
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für 83115 Neubeuern – Altenbeuern, Nockl, Noppenthal, Scheuern, Schlecht, Sollach und Oberpösnach, Pinswang, Saxenkam.
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- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
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Arbeitsrechtlicher Beistand für 83115 Neubeuern
Ein nachteiliges Zeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der aktuellen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, damit Sie sich, im Berufsleben ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können falls erforderlich ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und sofortigen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Schadensersatzansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Verlässlich diskret
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Vorgehen entsprechend an.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familie zu sichern.
Individuell flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Lebensrhythmus.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie sicher gestalten für Neubeuern
Als Berufstätiger, nicht selten in Fach- oder Leitungsfunktion, benötigen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben ausrichten zu können.
familum begleitet Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, unterstützt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeit.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Spielraum für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung bietet für Neubeuern, Bayern, zielgerichtete Strategien für Ihren Bedarf.
Kündigungen in Neubeuern und Scheuern, Schlecht, Sollach, Oberpösnach, Pinswang, Saxenkam oder Altenbeuern, Nockl, Noppenthal?
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Preiswerte Kündigungen aus Neubeuern Scheuern, Schlecht, Sollach, Oberpösnach, Pinswang, Saxenkam und Altenbeuern, Nockl, Noppenthal -Wir sind Ihr Anbieter
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Arbeitsrecht: Immer die Qualität im Blick!
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