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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Mamming
Arbeitsrecht in Mamming: Ihre Ansprüche durchsetzen
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Elternschutz und Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Teamklima und Privatleben im Gleichgewicht sind in 94437 Mamming, Dingolfing, Moosthenning, Reisbach, Gottfrieding, Pilsting, Landau (Isar) oder Marklkofen, Frontenhausen, Loiching.
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Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 94437 Mamming – Adlkofen, Mammingerschwaigen, Pilberskofen, Rosenau, Ruhsam, Schellmühl und Schneiderberg, Schwaigen, Seemannskirchen.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Vertrauliches Vorgehen im Kündigungsschutz
- Überdurchschnittliche Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie für Mamming
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
familum berät Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Grundlage für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Mamming
Ein problematisches Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ausgrenzung sind realistische Szenarien der komplexen Berufswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Wir vertreten Sie, damit, Ihr Arbeitsverhältnis abgesichert ist, gleichgültig ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben für Mamming
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer korrekten Bewertung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Innovativ
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne behäbige Prozesse.
Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran richten wir unser Handeln.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Geschützt
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, standortunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an Ihren Alltag.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Mamming
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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