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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Kühlenthal
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Job. Leider sind Konflikte und Benachteiligungen regelmäßige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Kündigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Alltag in Harmonie bringen in 86707 Kühlenthal, Westendorf, Nordendorf, Meitingen, Biberbach, Thierhaupten, Buttenwiesen und Ehingen, Allmannshofen, Ellgau.
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Relevante Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von betriebsbedingten oder fristlosen Beendigungen und das Aushandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrecht in 86707 Kühlenthal
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, inakzeptable Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der dynamischen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir begleiten Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Karriere voranbringen können oder ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben rechtssicher vereinen für Kühlenthal
Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Wir berät Sie zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und elterlichen Auszeiten.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für professionellen Fortschritt und familiäre Stabilität.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Kühlenthal – Anzenhof, Fertingen und Ahlingen.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Kühlenthal
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!

Warum Sie bei uns richtig sind?
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Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu wahren.
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Informationen über Kühlenthal
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