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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Kinding
Arbeitsrecht für Kinding: Ihre Ansprüche sichern
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen häufige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Alltag in Balance bringen in Kinding, Denkendorf, Walting, Berching, Greding, Kipfenberg, Beilngries oder Titting, Pollenfeld, Dietfurt (Altmühl).
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
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Häufige Themen im Arbeitsvertragsrecht für 85125 Kinding
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des Resturlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für 85125 Kinding
Ein fehlerhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der komplexen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, juristische Schritte zu prüfen.
Wir unterstützen Sie, damit jederzeit, Ihre rechtliche Lage abgesichert bleibt, sei es, dass, Sie bleiben oder wechseln.
- Beratung zu Dienstverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Kinding – Badanhausen, Schlößlmühle, Schafhäusermühle, Schafhausermühle, Schafhausen, Pfraundorf oder Niefang, Kratzmühle, Kirchanhausen.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Schnelle und professionelle Bearbeitung
- Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz bei arbeitsrechtlichen Verfahren


Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Kinding
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit stabil vereinen für Kinding
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich konsequent auf die zentralen Tätigkeiten zu fokussieren.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Ansprüche im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Karriere und privates Gleichgewicht nachhaltig zu vereinen.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und unabhängig von Ort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Alltag passt.
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Ihre Themen bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon erfahren.





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